Prisma NextGen

amelyek révén partnereink, ügyfeleink kérdésire találunk megoldást
Go to Vezetői Coaching

Vezetői Coaching

Ahogy a sportban edző nélkül nem lehet kiváló eredményt elérni, úgy az üzleti életben sem. A Coach az a szereplő, aki segít a Vezetőnek egyre kiválóbb eredményeket elérni.

3:12-es képzés

Hogyan is álljak neki a vállalkozásom következő Vezetőjének megtalálásához, pályázraállításhoz? Melyik az elso 14 nagyon fontos szempont ebben a folyamatban?

Cégfelmérés

A vállalkozás Vezetőváltásában elengedhetetlen lépés a reális képlátás. Nemzetközi standardok alpján összeállítot 36Ofokos felmérés megmutatja, hogy ebben a folyamatban honnan indulunk el.

Go to A Nextgen folyamat

A Nextgen folyamat

Mitöl lesz egy vállalkozás örökítési folyamat sikeres? Mitöl lesz az új generációs Vezető eredményes? Komplex és logikus folyamat. Előkészítés, megtervezés és preciz kivitelezés szükséges hozzá.

MIT KÉPVISELÜNK?

AMI MENTÉN ÉS AMIÉRT DOLGOZUNK!

A rendszerváltás időszakában létrejött vállalkozások, amelyek még ma is sikeresen működnek, a következő 5-10 évben komoly kihívásoknak néznek elébe. Nem a piac, nem a konkurencia, és nem is a specifikus gazdasági körülmények fogják számukra az egyetlen és talán legnagyobb kihívást jelenteni. Ezen vállalkozások vezetői életkorukból fakadóan érkeznek el ahhoz a pillanathoz, amikor komolyan el kell gondolkodniuk vállalkozásuk örökítésének/vezetésének kérdésén. Fel kell tenniük a kérdést: ki fogja utánam vezetni a vállalkozásomat? Függetlenül attól, hogy a vállalkozás családi tulajdonban van-e, vagy egyed-tulajdonos, esetleg több, nem rokoni kapcsolatokban álló tulajdonosa van, a kérdés igencsak aktuális. Mi fog történni azzal az értékkel, amit a vállalkozás vezetője az elmúlt 27 évben felépített?

Aktuális

Prisma Nextgen tevékenységek

Együtt. A jövő érdekében

Read full article

Tudásmegosztás. Az átörökítés egyik pillére

Read full article

Konfliktusos generációváltás. Lehetőségek és buktatók

Read full article

Átörökítés. De hogyan?

Read full article